해고(정직 포함) 사건 대리

징계 관련 컨설팅

구조조정 컨설팅

회사나 직원이나 해고사건은 입장 차이가 너무 크고, 사건의 성패에 따라서는 회사 입장에서는 권위와 기강의 추락이, 근로자 입장에서는 생계유지의 곤란이 발생이 발생하는 매우 중대한 사안입니다.

이런 점을 인식한다면 해고 사건은 일단 시작하면 회사든 근로자든 반드시 이겨야 하는 <건곤일척>의 싸움이 될 수 밖에 없을 것입니다.

이러한 해고사건에서 이기기 위해서는 사실관계 파악능력 + 법적논리 재구성능력+ 자기 일처럼 뛰는 노무사의 열정, 이 3가지를 동시에 갖출 필요가 있습니다.
율탑은 오랜 해고 및 징계사건 경험을 바탕으로 회사와 근로자가 싸우고 있는 포인트가 어디인 지를 정확히 포착하여, 이를 노동위원회 조사관과 노동위원들에게 제시함으로써

클라이언트가 반드시 이길 수 있도록 최선을 다할 것입니다.